外部主催セミナー・研修への登壇
各種団体等会員様向けのセミナーや研修への登壇
社会の変化に対応し、企業が成長を続けるお手伝いをしています。法知識や人材育成をテーマにしたセミナーを通じて、最新の情報や知識を会員の皆様にお届け。特に労働力不足が課題となる中、生産性向上を目指す企業様から高い関心をいただいており、学びと成長の場としてご活用いただいています。
特 徴
時々刻々と変化する社会の中で企業が存続・発展し続けるためには、正しい知識と最新の情報が不可欠です。そこで、全国にある企業サポートをしている団体の会員様向けのセミナーや研修に登壇し、企業経営に必要な法知識等を提供しています。また、昨今の労働力不足の波を受けて、生産性向上を目的とした人材育成の需要は高まりつつあり、学びの場としてもご活用いただいています。
実 績
登壇実績
・『就業規則等の点検・整備の実務』（東京都労働相談情報センター）
・『社会保険実務講座』（公益社団法人東京労働基準協会連合会 中央労働基準協会支部）
・『社員が育って定着する！二軸評価制度の作り方』（三井住友海上経営サポートセンター）
・『⾏政指導から⾒る労務コンプライアンスのポイントと対策』（株式会社労務行政）
・『ハラスメントが起きない職場づくり』（たましん総合法人サービス ※現TAMA Big Advance）
・『改正育児・介護休業法のポイントと育休をとりやすい職場づくり』（公益社団法人立川法人会）
時々刻々と変化する社会の中で企業が存続・発展し続けるためには、正しい知識と最新の情報が不可欠です。そこで、全国にある企業サポートをしている団体の会員様向けのセミナーや研修に登壇し、企業経営に必要な法知識等を提供しています。また、昨今の労働力不足の波を受けて、生産性向上を目的とした人材育成の需要は高まりつつあり、学びの場としてもご活用いただいています。
登壇実績
・『就業規則等の点検・整備の実務』（東京都労働相談情報センター）
・『社会保険実務講座』（公益社団法人東京労働基準協会連合会 中央労働基準協会支部）
・『社員が育って定着する！二軸評価制度の作り方』（三井住友海上経営サポートセンター）
・『⾏政指導から⾒る労務コンプライアンスのポイントと対策』（株式会社労務行政）
・『ハラスメントが起きない職場づくり』（たましん総合法人サービス ※現TAMA Big Advance）
・『改正育児・介護休業法のポイントと育休をとりやすい職場づくり』（公益社団法人立川法人会）